Kompetente Spezialisten und vielversprechender Nachwuchs für Ihr Unternehmen:
Zukünftige Fachkräfte lassen sich nicht mit den Methoden von gestern gewinnen...
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Wir entdecken – Sie rekrutieren!
Binnen weniger Wochen zur idealen Besetzung
Kennen Sie das?
Sie haben tolle Produkte / Vakanzen, aber Ihre Website wird kaum gefunden.
Sozial Media kosten Zeit ohne Ergebnisse.
Online-Werbung? Zu kompliziert.
Wir ändern das.
Wir bringen Sie dorthin, wo die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe ist.
Unsere Leistungen
Suchmaschinenoptimierung (SEO) Damit dich deine Kunden bei Google finden – ganz ohne Werbung.
Google Ads, Meta (Facebook & Instagram) Ads & auf Wunsch TikTok Ads mit messbaren Ergebnissen.
Social Media Management – Wir übernehmen Planung, Gestaltung und Posting.
Content Strategie – Relevante Inhalte, die Ihre Zielgruppe ansprechen.
In welchem Bereich können wir Ihnen behilflich sein?
Personalgewinnung
Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort erreichen! Mit unseren erfolgreichen Maßnahmen im Bereich des Social Media Recruitings ist Gewinnung von Fachkräften nicht nur effizient, sondern auch bezahlbar!
Online Marketing
Erhöhen Sie Ihre digitale Präsenz und stärken Sie die Interaktion mit Ihrer Zielgruppe! Durch individuell abgestimmte Strategien und Kampagnen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke wirkungsvoll online zu positionieren und langfristiges Wachstum zu sichern.
Employer Branding
Sie möchten Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und Partner positionieren – nicht nur um neue Mitarbeiter und Kunden zu gewinnen, sondern auch, um sie dauerhaft zu binden? Mit unseren bewährten Strategien im Bereich Markenaufbau stehen wir Ihnen dabei gerne zur Seite.
Klingt das für Sie interessant?
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein erstes, unverbindliches Kennenlerngespräch. In diesem kostenlosen Beratungstermin analysieren wir gemeinsam, welche Maßnahmen zu Ihrem Unternehmen passen und wie wir Sie gezielt unterstützen können.
So sieht eine Zusammenarbeit mit uns aus!
Kostenloses Erstgespräch & Status-Check
Wir analysieren gemeinsam, welche Maßnahmen Sie aktuell zur Mitarbeitergewinnung und Markenbildung nutzen – und wie effektiv diese sind. Wenn eine Zusammenarbeit sinnvoll erscheint, entwickeln wir ein individuelles Konzept, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Klare Zielsetzung & Bedarfsanalyse
Transparente Kommunikation ist für uns grundlegend. Gemeinsam definieren wir präzise Ihre Ziele und erfassen alle nötigen Informationen – so vermeiden wir Missverständnisse, sparen Zeit und unnötige Korrekturschleifen.
Enge Zusammenarbeit für maximale Wirkung
Nach der Planung starten wir direkt mit der Umsetzung. Ob Stellenanzeigen, mobile Bewerbungsprozesse oder Webseitenerstellung – wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Lösungen und stehen dabei in stetigem Austausch mit Ihnen.
Auswertung & Optimierung
Durch unsere datenbasierte Arbeitsweise haben wir Ihre Ergebnisse stets im Blick. Wir messen den Erfolg unserer Maßnahmen kontinuierlich und passen diese bei Bedarf an, um die besten Resultate für Ihr Unternehmen zu erzielen.
Langfristige Betreuung
Als Ihr strategischer Partner im digitalen Recruiting stehen wir Ihnen zur Seite. Wir zeigen Ihnen neue Wege auf, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und sich langfristig attraktiv positionieren können.
Bereit für neue Impulse?
Dann lassen Sie uns sprechen.
Das sagen Kunden über uns - Referenzen
Problem
eine stark fluktuierende Stelle musste regelmäßig neu besetzt werden, was zu potenzieller Kundenunzufriedenheit führte.
Lösung
Wir implementierten eine zielgerichtete Recruiting-Kampagne über Social Media (Facebook und Instagram), die es ermöglichte, auch passive Kandidaten anzusprechen und geeignete Mitarbeiter einzustellen.
Erfolgszustand
Mehrere Neueinstellungen
Problem
klassisch – mehr Aufträge als Menpower!
Lösung
Wir implementierten eine zielgerichtete Recruiting-Kampagne über Social Media (Facebook und Instagram), die es ermöglichte, auch passive Kandidaten anzusprechen und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.
Erfolgszustand
mehrere Positionen wurden besetzt
Problem
Unser Partner hatte große Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal für verschiedene Positionen in seinem Möbelhandelsunternehmen zu finden, was zu Umsatzverlusten und potenzieller Kundenunzufriedenheit führte.
Lösung
Wir implementierten eine zielgerichtete Recruiting-Kampagne über Social Media (Facebook und Instagram), die es ermöglichte, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.
Erfolgszustand
Mehrere Bewerbungen innerhalb der ersten Woche.
Sie wünschen eine Zusammenarbeit?
Bevor wir starten, führen wir ein kostenloses Beratungsgespräch. Gemeinsam finden wir heraus, welche Maßnahmen zu Ihrem Unternehmen passen – und wie wir Sie gezielt unterstützen können.
Über Persolotse
Wir kommen aus der Praxis: Aus dem eigenen Bedarf heraus begannen wir, Online-Marketing gezielt für die Personalgewinnung einzusetzen. Als Kunden nach Unterstützung fragten, machten wir daraus eine Dienstleistung. Heute helfen wir Unternehmen, über digitale Medien die richtigen Talente zu finden – effizient und messbar.
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